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（一）指导思想：
    中通公司坚持人力资源是第一资源，以人为本，创新人才工作机制，把促进企业发展作为人力资源管理的根本出发点。营造人才脱颖而出的良好氛围。以核心人才队伍建设为重点，以队伍建设为主题，优化人力资源结构，提升全员素质。

（二）总体目标：
    建设一支年龄结构合理、专业结构配套、层级结构科学、综合素质优良、具有一流水平的员工队伍。为实现中通公司企业发展战略提供坚实的人才保障。

（三）员工要求：
    重德重才，以德为先。